2026 최저임금 시급 월급 계산기
2026년 최저임금(시급 10,320원)을 기준으로 입력한 시급이 실제 월급·주급·연봉으로 얼마인지 자동 환산해주는 시급→월급 계산기입니다.
주당 근무시간 직접 입력 또는 하루 근무시간 × 근무일수 방식 모두 지원하며, 근무 형태가 다양해도 손쉽게 월급을 확인할 수 있습니다.
주휴수당 발생 조건을 단순 반영해 주휴수당 포함·미포함 금액을 비교하고, 동일 시급 기준의 주 40시간 월급도 함께 제공해 실제 급여 수준을 빠르게 파악할 수 있습니다.
계산 결과
주 40시간 근무(주휴수당 포함) 기준 월급은 '월 209시간' 기준으로 계산됩니다.
📊 비교 정보
📋 상세 환산표
| 구분 | 주급 | 월급 | 연봉 |
|---|---|---|---|
| 주휴수당 미포함 | -- | -- | -- |
| 주휴수당 포함 | -- | -- | -- |
| 주 40시간 기준 | -- | -- | -- |
💡 2026년 시급 → 월급 환산이 중요한 이유
시급이 같아 보여도 근무시간·근무일수·주휴수당 여부에 따라 월급은 크게 달라집니다. 특히 주휴수당이 발생하는 주 15시간 이상 근무 여부나, 주 5일·주 3일 등 근무 형태 차이에 따라 월 소득은 적게는 몇만 원, 많게는 수십만 원까지 달라질 수 있습니다.
2026년 최저임금은 시급 10,320원이며, 이를 월급으로 환산하면 약 216만 원 수준입니다. 시급이 조금만 달라져도 연봉 기준에서는 큰 차이가 발생할 수 있어, 알바생·근로자는 물론 사업주에게도 정확한 시급 환산 계산이 중요합니다.
이 계산기는 이러한 요소를 자동화해 월급, 주급, 연봉, 주휴수당 포함/미포함 비교, 주 40시간 기준 월급까지 즉시 확인할 수 있도록 도와줍니다. 급여 비교, 채용 조건 검토, 인건비 산정 등 다양한 상황에서 활용하기 좋습니다.
⚠️ 이 계산기는 참고용 도구입니다.
실제 지급 금액은 4대보험 가입 여부, 세금 공제, 유급휴일, 수습 기간, 근속 기간 등 여러 요소에 따라 달라질 수 있으며 법적 효력을 갖지 않습니다.
최종 급여는 반드시 근로계약서 및 관련 법령을 기준으로 확인해 주세요.